ESG — аббревиатура, состоящая из первых букв английских слов Environment, Social, Governance. Расшифровывается как «экология, социальная ответственность и корпоративное управление». Этот набор принципов направлен на устойчивое развитие бизнеса с учетом его влияния на окружающую среду, общество и внутренние процессы управления.
Оказываем полный спектр услуг в сфере стратегического и инвестиционного консалтинга
Содержание
Корни ESG уходят в концепцию устойчивого развития, которая возникла в 1980-х годах. Идея предполагает удовлетворение потребностей нынешнего поколения без ущерба для потомков. С течением времени понятие устойчивого развития трансформировалось, а на первый план вышли экологические и социальные аспекты бизнеса.
Развитие ESG в Беларуси
Концепция ESG в Беларуси еще не так широко распространена, как в некоторых других странах, но постепенно набирает обороты. Все больше белорусских компаний начинают осознавать важность устойчивого развития и внедряют ESG-принципы в свою деятельность.
Почему предприятия РБ уделяют этому вопросу много внимания:
- глобальный тренд. ESG становится мировым стандартом корпоративной ответственности. Игнорирование этих принципов может привести к ухудшению репутации компании и ограничению доступа к международным рынкам и инвестициям;
- экологические проблемы. Беларусь, как и другие страны, сталкивается с экологическими проблемами — загрязнением окружающей среды, истощением природных ресурсов. Белорусские компании понимают, что внедрение ESG-принципов поможет снизить негативное воздействие на окружающую среду;
- социальная ответственность. Концепция ESG помогает улучшить условия труда, поддержать местные сообщества и решить многочисленные социальные проблемы. В РБ вопросу социальной ответственности уделяют много внимания;
- устойчивое развитие. ESG-принципы являются основой для устойчивого развития экономики. Они помогают компаниям стать более конкурентоспособными и адаптироваться к меняющимся условиям рынка.
Внедрение ESG-принципов в деятельность помогает компаниям привлекать инвестиции, реализовывать PR-стратегии, повышать лояльность продвинутых клиентов и улучшать позиции на рынке труда.
Подробнее об основных принципах ESG
Environment, Social, Governance — три принципа ESG. Рассмотрим подробнее:
- Environment (окружающая среда). Предполагает различные способы минимизации вреда экологии, который возникает из-за деятельности компаний. Например, для снижения углеродного следа организации переходят на возобновляемые источники энергии, оптимизируют логистические цепочки и сокращают выброс парниковых газов. А для управления отходами сортируют и перерабатывают их, используют экологически чистые материалы на производствах.
- Social (общество). К этому принципу относится все, что касается коммуникации организаций с персоналом, клиентами, партнерами. Справедливая оплата труда, развитие карьеры сотрудников, вложение в образование работников, безопасные условия труда — компании работают над этими и другими вопросами.
- Governance (управление). Эта составляющая имеет большое значение для инвесторов. Факторы, которые относятся к этому принципу, называют «нефинансовыми». Это прозрачность и отчетность, эффективное корпоративное управление, защита прав всех акционеров, независимо от размера их доли и т. д.
Если компания не задумывается о внедрении ESG-принципов, она сталкивается с рядом рисков. Может нести репутационные потери из-за скандалов, связанных с некорректными действиями по отношению к персоналу или ущербом для экологии. Также может сталкиваться с трудностями при привлечении инвестиций, выходе на новые рынки, продаже продукции. Если у организации есть конкурентные преимущества, она может их утратить, так как конкуренты, внедрившие ESG-принципы, станут более востребованными среди покупателей и инвесторов.
Как внедрить принципы ESG в бизнес: советы экспертов
Внедрение принципов ESG — комплексный процесс, требующий системного подхода и вовлеченности всех уровней организации. Ниже представлены экспертные советы, которые помогут вашей фирме успешно разработать и развивать свою ESG-стратегию:
- Оцените текущее состояние в компании. Проведите анализ всех аспектов деятельности организации, чтобы выявить существующие экологические, социальные и управленческие проблемы. Сравните фирму с отраслевыми лидерами по части ESG.
- Сформулируйте стратегию. Определите конкретные, измеримые, достижимые, актуальные и ограниченные по времени (SMART) цели в области ESG. После этого разработайте план действий и интегрируйте идеи во все ключевые бизнес-процессы компании.
- Проработайте все вопросы в области ESG с сотрудниками. Обеспечьте прозрачную и открытую коммуникацию с персоналом, проведите тренинги для повышения осведомленности работников в этом вопросе, разработайте систему мотивации.
- Сотрудничайте с заинтересованными сторонами в сфере ESG. Инвесторы и поставщики должны понимать, какие изменения происходят в вашей организации. Мы также рекомендуем присоединиться к отраслевым ассоциациям, направленным на продвижение устойчивого развития.
- Организуйте мониторинг и отчетность. Это позволит отслеживать прогресс в достижении ESG-целей.
Если не уверены, что сможете внедрить ESG-принципы в бизнес самостоятельно, воспользуйтесь услугами профессионалов. Обращайтесь в компанию ASER: мы много лет специализируемся на ESG-консалтинге. Разработаем для вас рабочую стратегию и пошаговый план по ее внедрению.
Обратно в Блог